Подбор домашнего персонала
В ЯРОСЛАВЛЕ
няни, домработницы, беби-ситтеры, семейные пары, личные водители, сиделки
- В нашей базе около 56 000 кандидатов
- Нашему агентству в 2025 году 17 лет
- Мы не взимаем оплату за трудоустройство с соискателей
- Стоимость подбора примерно равна одной з/п подбираемого специалиста, предоплата 30%.
→ Найти репетитора
→ Найти семейную пару
→ Найти личного водителя
О НАС
Мы специализируемся на подборе домашнего персонала в Ярославле: няни, домработницы, гувернеры и пр.
наш офис: Г. Ярославль, ТЦ “Петровский пассаж” (пр-т Толбухина 8/75), офис 202
Первые анкеты обычно предоставляем на следующий день после заключения договора (договор заключается у нас в офисе ТЦ Петровский пассаж или по ЭДО).
Светлана Александровна Щербакова
Директор агентства/ведущий рекрутер
Наши Услуги
Узнайте стоимость подбора нужного Вам помощника
Ответьте на 6 вопросов и получите расчет стоимости и сроков подбора (ответ придет на электронную почту)
Почему стоит обратиться в агентство домашнего персонала "Виктория"
ПоДбором занимаются эксперты
В Ярославле наше агентство - старейшее, мы ведем историю работы предлагаемых кандидатов, знаем, кто их может порекомендовать, дать отзыв.
Максимальный охват рынка
Задействуем более 100 источников: помимо собственной базы применяем платные сайты, социальные сети и др.
Высокая скорость
Если обычно вопрос с поиском нового сотрудника решается в течение 1-2 месяцев, то мы решаем его под ключ за максимально короткое время.
Проверяем рекомендации
Уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей, наводим справки, собираем пакет документов.
Экономия времени и средств
Мы проводим тщательный отсев некомпетентных кандидатов, исключаем нежелательные контакты.
Гарантия
На собеседовании вы выбираете лучшего кандидата, а остальные ждут на «скамейке запасных», если первый вдруг вам не подойдет.
Как выглядит процесс подбора домашнего персонала через наше агентство?
0 день
Заключен договор. Начало работы
1 день
Составлен профиль кандидата, вакансия в работе, сорсинг баз
2 день
Холодный обзвон, первые анкеты
3 день
Первое наше собеседование, заполнение анкет
4 день
Первое ваше собеседование назначено, предоставление рекомендаций
5 день
Вами проведено первое собеседование с кандидатом
6-10 день
5 проведенных собеседований с кандидатами
11 день
Лучшему кандидату сделано предложение о работе
12-14 день
Кандидат вышел на испытательный срок
15 день
Сформирован кадровый резерв на случай замены кандидата
Узнайте стоимость подбора нужного вам помощника
Ответьте на 6 вопросов и получите расчет стоимости и сроков подбора (ответ придет на электронную почту).
ДИПЛОМЫ И РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ письма
